Führungskräfte-Coaching

Im Anschluss an die Trainings/Workshop empfehle ich jedem Teilnehmer eine Training on the Job-Einheit. Diese Form der individuellen Betreuung (Coaching) garantiert die erfolgreiche Umsetzung der Trainingsziele.

Methode

Training on the Job und begleitende Mitarbeitergespräche mit anschließender Feedbackrunde und Zielvereinbarung

Ziele

auf die individuellen Stärken und Schwächen gezielt eingehen

Potentiale entdecken und stärken
gemeinsame Lösungsfindung

Dauer

ca. 50 Minuten

 



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