Führungskräfte-Coaching
Im Anschluss an die Trainings/Workshop empfehle ich jedem Teilnehmer eine Training on the Job-Einheit. Diese Form der individuellen Betreuung (Coaching) garantiert die erfolgreiche Umsetzung der Trainingsziele.
Methode
Training on the Job und begleitende Mitarbeitergespräche mit anschließender Feedbackrunde und Zielvereinbarung
Ziele
auf die individuellen Stärken und Schwächen gezielt eingehen
Potentiale entdecken und stärken
gemeinsame Lösungsfindung
Dauer
ca. 50 Minuten